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Corsi di formazione PoSH
Programmi di sensibilizzazione sulle molestie sessuali delle donne sul posto di lavoro
Legge (Prevenzione, Divieto e Redressal), 2013

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Cosa facciamo

Diffondiamo l'alfabetizzazione/sensibilizzazione legale sui meccanismi di prevenzione, proibizione e ricorso per le molestie sessuali delle donne sul posto di lavoro conducendo corsi di formazione online/offline presso le aziende
 

Facciamo il nostroambienti di lavoro più sicuro!

Incontra i mentori

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ABHA THAPALYAL GANDHI

  • LinkedIn

ABHA THAPALYAL GANDHI è Senior Partner di The Legal Watch. Oltre ai suoi impegni di consulenza, sovrintende al funzionamento del  di The Law Gurukul ed è il formatore principale per PoSH [the Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act 2013]

 

Nei primi anni, era una praticante di legge presso l'Alta Corte di Allahabad e l'Alta Corte di Delhi. Successivamente è diventata una professionista dell'editoria legale e ha lavorato per Delhi Law Reporter, Supreme Court Cases, Oxford University Press (lista delle leggi) e LexisNexis India (Director Law & Regulatory). Ha conseguito la laurea in giurisprudenza presso l'Università del Sussex e il suo LL.M. all'Università di Southampton.

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SIMRAN DAGAR

  • LinkedIn

Simran Dagar è consulente legale presso The Legal Watch. Oltre ai suoi impegni di consulenza, è la co-ordinatrice del programma presso The Law Gurukul ed è una co-formatrice per PoSH [the Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act 2013]

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KANIKA JUYAL

  • LinkedIn

Kanika Juyal è un avvocato aziendale e gestisce un'iniziativa - "Legalità" - per diffondere la consapevolezza sui diritti legali delle donne in India. È anche formatrice per PoSH [The Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013] con The Law Gurukul.

 

Kanika ha lavorato per studi legali indiani e internazionali per oltre 10 anni nei settori della finanza patrimoniale, del recupero crediti, degli immobili, dei contratti e del diritto societario generale. Ha anche lavorato come volontaria del servizio di consulenza con la rete delle donne e delle ragazze a Londra, Regno Unito, fornendo le informazioni richieste e la consulenza alle sopravvissute alla violenza domestica. Per ulteriori informazioni su Kanika, visitare il suo sito Weblegalità.co.in.

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KANIKA JUYAL

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Kanika Juyal è un avvocato aziendale e gestisce un'iniziativa - "Legalità" - per diffondere la consapevolezza sui diritti legali delle donne in India. È anche formatrice per PoSH [The Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013] con The Law Gurukul.

 

Kanika ha lavorato per studi legali indiani e internazionali per oltre 10 anni nei settori della finanza patrimoniale, del recupero crediti, degli immobili, dei contratti e del diritto societario generale. Ha anche lavorato come volontaria del servizio di consulenza con la rete delle donne e delle ragazze a Londra, Regno Unito, fornendo le informazioni richieste e la consulenza alle sopravvissute alla violenza domestica. Per ulteriori informazioni su Kanika, visitare il suo sito Weblegalità.co.in.

Mettiti in contatto

thelawgurukul@gmail.com / Tel.  0124-4103825; 7838018005

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