Cosa facciamo
Diffondiamo l'alfabetizzazione/sensibilizzazione legale sui meccanismi di prevenzione, proibizione e ricorso per le molestie sessuali delle donne sul posto di lavoro conducendo corsi di formazione online/offline presso le aziende
Facciamo il nostroambienti di lavoro più sicuro!
Incontra i mentori
ABHA THAPALYAL GANDHI
ABHA THAPALYAL GANDHI è Senior Partner di The Legal Watch. Oltre ai suoi impegni di consulenza, sovrintende al funzionamento del di The Law Gurukul ed è il formatore principale per PoSH [the Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act 2013]
Nei primi anni, era una praticante di legge presso l'Alta Corte di Allahabad e l'Alta Corte di Delhi. Successivamente è diventata una professionista dell'editoria legale e ha lavorato per Delhi Law Reporter, Supreme Court Cases, Oxford University Press (lista delle leggi) e LexisNexis India (Director Law & Regulatory). Ha conseguito la laurea in giurisprudenza presso l'Università del Sussex e il suo LL.M. all'Università di Southampton.
KANIKA JUYAL
Kanika Juyal è un avvocato aziendale e gestisce un'iniziativa - "Legalità" - per diffondere la consapevolezza sui diritti legali delle donne in India. È anche formatrice per PoSH [The Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013] con The Law Gurukul.
Kanika ha lavorato per studi legali indiani e internazionali per oltre 10 anni nei settori della finanza patrimoniale, del recupero crediti, degli immobili, dei contratti e del diritto societario generale. Ha anche lavorato come volontaria del servizio di consulenza con la rete delle donne e delle ragazze a Londra, Regno Unito, fornendo le informazioni richieste e la consulenza alle sopravvissute alla violenza domestica. Per ulteriori informazioni su Kanika, visitare il suo sito Weblegalità.co.in.
KANIKA JUYAL
Kanika Juyal è un avvocato aziendale e gestisce un'iniziativa - "Legalità" - per diffondere la consapevolezza sui diritti legali delle donne in India. È anche formatrice per PoSH [The Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013] con The Law Gurukul.
Kanika ha lavorato per studi legali indiani e internazionali per oltre 10 anni nei settori della finanza patrimoniale, del recupero crediti, degli immobili, dei contratti e del diritto societario generale. Ha anche lavorato come volontaria del servizio di consulenza con la rete delle donne e delle ragazze a Londra, Regno Unito, fornendo le informazioni richieste e la consulenza alle sopravvissute alla violenza domestica. Per ulteriori informazioni su Kanika, visitare il suo sito Weblegalità.co.in.