.png)
Vad vi gör
Vi sprider juridisk kunskap/medvetenhet om förebyggande, förbuds- och rättelsemekanismer för sexuella trakasserier av kvinnor på arbetsplatsen genom att genomföra online-/offlineutbildningar på företag
Låt oss göra vårarbetsplatser safer!
Möt Mentorerna
ABHA THAPALYAL GANDHI
ABHA THAPALYAL GANDHI är senior partner på The Legal Watch. Förutom sina konsultuppdrag, övervakar hon funktion av The Law Gurukul och är ledare för PoSH [den sexuella trakasseri av kvinnor på arbetsplatsen (prevention, prohibition and redressal) Act 2013]
Under de första åren var hon jurist vid Allahabad High Court och Delhi High Court. Hon blev sedan en lagförlagsprofessionell och arbetade för Delhi Law Reporter, Supreme Court Cases, Oxford University Press (Law list) och LexisNexis India (Director Law & Regulatory). Hon gjorde sin BA (Juridik) vid University of Sussex och sin LL.M. vid University of Southampton.
SIMRAN DAGAR
Simran Dagar är jurist på The Legal Watch. Förutom sina konsultuppdrag är hon programsamordnare vid The Law Gurukul och är medutbildare för PoSH [lagen om sexuella trakasserier av kvinnor på arbetsplatsen (Prevention, Prohibition and Redressal) 2013]
KANIKA JUYAL
Kanika Juyal är företagsjurist och driver ett initiativ - 'Legality' - för att sprida medvetenhet om kvinnors juridiska rättigheter i Indien. Hon är också utbildare för PoSH [The Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013] med The Law Gurukul.
Kanika har arbetat för indiska och internationella advokatbyråer i över 10 år inom områdena tillgångsfinansiering, inkasso, fastigheter, kontrakt och allmänna företagslagar. Hon har också arbetat som rådgivningsvolontär med Women and Girls' Network i London, Storbritannien, och tillhandahållit nödvändig information och rådgivning till överlevande av våld i hemmet. För mer information om Kanika besök hennes hemsidalegality.co.in.
KANIKA JUYAL
Kanika Juyal är företagsjurist och driver ett initiativ - 'Legality' - för att sprida medvetenhet om kvinnors juridiska rättigheter i Indien. Hon är också utbildare för PoSH [The Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013] med The Law Gurukul.
Kanika har arbetat för indiska och internationella advokatbyråer i över 10 år inom områdena tillgångsfinansiering, inkasso, fastigheter, kontrakt och allmänna företagslagar. Hon har också arbetat som rådgivningsvolontär med Women and Girls' Network i London, Storbritannien, och tillhandahållit nödvändig information och rådgivning till överlevande av våld i hemmet. För mer information om Kanika besök hennes hemsidalegality.co.in.